Pendant les vacances d'été, les étudiants adolescents peuvent trouver un emploi. Une seule condition: les enfants de 14 à 18 ans sont embauchés. Tout d'abord, des emplois sont prévus pour les enfants des familles monoparentales, les familles nombreuses, les enfants handicapés, c'est-à-dire tous ceux qui sont dans une situation de vie difficile. Dans de nombreuses villes, il existe des bourses du travail spéciales qui offrent des emplois temporaires aux écoliers.
Instructions
Étape 1
Pour obtenir un emploi, vous devez fournir les documents suivants:
- passeport;
- consentement parental;
- certificat médical d'état de santé;
- une carte de rééducation (pour les enfants handicapés).
Étape 2
Pour que vos droits ne soient pas violés pendant l'emploi, vous devez connaître les règles de base prescrites dans le Code du travail de la Fédération de Russie. Rappelons que l'inscription à l'intérim peut se faire aussi bien sous contrat de travail que sous contrat de travail. Évitez les accords verbaux. Il ne devrait y avoir aucune période d'essai pour l'embauche.
L'employeur n'a en aucun cas le droit d'imposer un travail hors norme, la nuit, les week-ends et jours fériés, pour envoyer des adolescents en voyage d'affaires. Selon la loi, les enfants de moins de 16 ans ne peuvent pas travailler plus de 24 heures par semaine et 5 heures par jour. Les 16-17 ans ne doivent pas travailler plus de 36 heures par semaine et sept heures par jour. Si le travail est combiné avec les études, la journée de travail est réduite de moitié. En outre, il est interdit aux adolescents de travailler dans des conditions nocives et dangereuses, de conduire, dans les travaux souterrains et les décharges.
Étape 3
Il existe également des normes spéciales établies pour soulever des poids, en fonction de l'âge et du sexe. Par exemple, un garçon de 14 ans ne doit pas soulever et porter à la main une charge de plus de 3 kg et une fille de plus de 2 kg. Le travail ne doit pas nuire à la santé physique et mentale. Il est interdit aux adolescents de travailler dans les salons de jeu, les casinos, les discothèques, de vendre de l'alcool et des cigarettes. Le salaire d'un adolescent ne peut être inférieur au montant minimum fixé par la loi.
Étape 4
Décidez du type de travail dont vous avez besoin - type approximatif d'activité, horaire et salaire souhaité. Dans le même temps, évaluez sobrement ce que vous pouvez offrir à l'employeur, quelles compétences et capacités vous possédez.
Étape 5
Commencez votre recherche d'emploi directement. Les options sont une bourse du travail pour adolescents, par le biais de connaissances et d'amis, sur recommandation, par le biais d'annonces sur des sites Web et dans des journaux, un appel direct aux employeurs proches du lieu de résidence.
