Comment Rédiger Un Plan De Script

Table des matières:

Comment Rédiger Un Plan De Script
Comment Rédiger Un Plan De Script

Vidéo: Comment Rédiger Un Plan De Script

Vidéo: Comment Rédiger Un Plan De Script
Vidéo: 8 étapes pour écrire un scénario 2024, Peut
Anonim

Il est nécessaire de bien se préparer pour une fête d'entreprise, des vacances en ville ou une matinée d'enfants. Tout d'abord, vous avez besoin d'un plan de scénario, qui décrira en détail ce qui se passe et à quel moment sur scène ou dans la salle. Il peut être écrit à la main ou tapé sur un ordinateur. Il existe également des services spéciaux sur Internet. L'utilisateur n'a qu'à remplir les cases du formulaire standard.

Comment rédiger un plan de script
Comment rédiger un plan de script

Il est nécessaire

  • - une liste approximative des numéros artistiques et leur timing;
  • - une liste approximative du matériel et des prérequis;
  • - une liste des responsables de chaque numéro de programme.

Instructions

Étape 1

Veuillez inclure le titre du document que vous compilez. Sous les mots « plan de scénario », écrivez le nom de l'événement, le lieu, les heures de début et de fin. La même partie doit contenir les noms et prénoms des personnes chargées de l'organisation du séjour, de la décoration, de la préparation des accessoires, de l'accompagnement musical. Indiquez également les hôtes.

Étape 2

Notez ce qui se passera sur scène et dans la salle avant le début de la fête. Il peut s'agir, par exemple, de rencontrer des invités. Notez quel type de musique doit être joué, ce que les invités et les personnages font en ce moment. Les invités peuvent regarder l'exposition, s'asseoir à des tables, participer à la loterie, etc. Les personnages les rencontrent, organisent des rassemblements ou des programmes de jeux pour des sous-groupes.

Étape 3

Faire un tableau. Dans la première colonne, vous écrivez l'heure, dans la seconde - le contenu de telle ou telle étape des vacances, dans la troisième - quels accompagnements musicaux et accessoires sont nécessaires. Les mots du leader peuvent être saisis dans la deuxième colonne, mais il est parfois préférable de créer une colonne séparée pour eux.

Étape 4

Dans la première colonne, écrivez l'heure exacte du début des vacances. Dites-nous ce qui devrait se passer à ce moment-là. Par exemple, une fanfare peut retentir, des lumières s'éteindre ou une horloge sonner. Indiquez ce qui se passe sur la scène à ce moment-là, si le présentateur ou le personnage y apparaît et ce qu'il dit.

Étape 5

Entrez l'heure de début de la phase suivante des vacances. Cela peut être des félicitations des dirigeants, une dramatisation, une chanson solennelle ou autre chose, à votre discrétion. Planifiez le moment et assurez-vous d'avertir les orateurs du temps dont ils disposent pour les discours.

Étape 6

Décrivez le reste des parties de la même manière. Décidez si vous devez diviser chaque période en plus petits morceaux. Cela a du sens s'il y a de nombreux groupes participant à la célébration qui ont besoin de costumes, de musique et d'accessoires différents. Mais les numéros individuels peuvent être combinés en blocs, en désignant une personne responsable de chaque partie du programme.

Étape 7

Si le programme comprend des jeux et des concours, indiquez simplement les blocs et l'heure approximative. Faites une liste suggérée de jeux. Indiquez qui les conduira, sous quel accompagnement et avec quels éléments. S'il est censé être divisé en équipes, cela vaut également la peine d'être mentionné.

Étape 8

S'il y a une pause, définissez son début et sa fin. Écrivez ce que le public fait en ce moment. N'oubliez pas de mentionner le type de bande-son dont vous avez besoin. Il n'est pas nécessaire de décrire certains points en détail. Si, par exemple, un groupe professionnel est censé se produire avec un grand programme de concerts, indiquez uniquement les heures de début et de fin de la représentation. Le reste sera préparé par les artistes eux-mêmes. Il en va de même pour les discothèques et les feux d'artifice commandés à une autre organisation.

Conseillé: